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人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。天天好重视员工发展,将企业用人理念定位为“唯德唯才,有为有位”,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。 “学校+实训基地+商学院”模式是天天好在人才培养方面的独创,也是核心竞争力。店长是门店的灵魂人物,是经营管理中的稀缺资源。目前,天天好的店长培训基地不仅满足了自己公司对专业人才的需求,也为行业输送了大量优秀人才。